Optimice la participación con un sitio de carreras profesionales inteligente.
Sitios de Carreras Profesionales
Este es el centro de su estrategia de reclutamiento: un sitio de empleos de marca que se vuelve más inteligente con cada interacción con el candidato, utilizando información basada en datos para personalizar el contenido y automatizar las estrategias de marketing. Administre el contenido de su sitio con la capacidad para editar y publicar nuevas páginas con nuestra función CMS. Aproveche la inteligencia conectada de Radancy Talent Acquisition Cloud para ofrecer una experiencia de búsqueda de empleo dinámica, de marca, que crea conexiones que cuentan.
Recomendaciones de Empleo
Presente los empleos pertinentes en función del comportamiento de búsqueda previo, la funcionalidad avanzada de búsqueda de empleos, la idoneidad de las habilidades para el empleo y la funcionalidad de empleos guardados o recientemente visualizados.
Exposición Óptima
Maximice la visibilidad de su compañía y de los puestos vacantes con SEO y tecnología publicitaria de remarketing automatizados, herramientas de intercambio social e implementación de contenido expansivo que impulsa la participación.
Calidad de Los Candidatos
Impulse la presencia de candidatos externos o internos con más cualificaciones al comunicar factores clave de toma de decisiones, como las habilidades requeridas para tener éxito en un puesto y una cultura empresarial gracias a descripciones avanzadas de empleo, un sitio de movilidad interna y contenido integrado.
Información Impulsada por Datos
Aplique puntos de referencia de la industria, mejores prácticas comprobadas y automatización para ofrecer contenido personalizado del sitio e informar comunicaciones de marketing basadas en el comportamiento del usuario, la ubicación y la categoría de empleo de interés.
Soluciones Globales
Presente una solución multilingüe en el sitio de carreras profesionales, respaldada con una búsqueda de empleo y funcionalidades de navegación en el sitio específicas por idioma para ofrecer una experiencia del candidato global y de la marca que sea uniforme en todo momento.
Gestión de contenidos (GC)
Controle el contenido de su sitio de carrera con la capacidad de crear nuevas páginas, editar secciones de contenido y administrar cuándo se publican las páginas para satisfacer sus necesidades.
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